​NR-1 ATUALIZADA: Sua empresa está preparada para a fiscalização a partir de 26/05/2025?

O que é a Nova NR-1?

A Norma Regulamentadora 1 (NR-1) foi atualizada para incluir exigências obrigatórias sobre saúde mental no ambiente laboral, visando prevenir doenças ocupacionais, reduzir custos com afastamentos e garantir ambientes de trabalho seguros e produtivos.

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Obrigações da NR-1 a partir de 26/05/2025:

✅ Diagnóstico de Riscos Psicossociais (DRPS): Identificação contínua de fatores como estresse, assédio moral e sobrecarga emocional.
✅ Programas Preventivos: Elaboração de ações para mitigar riscos e promover saúde mental.
✅ Ações Concretas: Implementação de medidas contra assédio, jornadas excessivas e pressão psicológica.
✅ Monitoramento e Evidências: Relatórios comprobatórios para evitar autuações.

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Riscos para Empresas Não Adequadas:

⚠️ Multas de até R$ 181.284,63 por não conformidade.
⚠️ Processos Trabalhistas por danos morais e doenças ocupacionais.
⚠️ Queda na Produtividade e Rotatividade Alta devido a colaboradores insatisfeitos.

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Metodologia Psicovivendo para Adequação à NR-1:

Etapa 1: Diagnóstico dos Riscos Psicossociais (DRPS)

• Aplicação de Escalas Validadas:

  • Clima Organizacional.

  • Estresse Ocupacional .

  • Engajamento e Comprometimento.

• Análise de Dados: Mapeamento de áreas críticas (setores, cargos, turnos).

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Etapa 2: Plano de Implementação e Monitoramento

• Programas Personalizados:

  • Treinamento de líderes para gestão humanizada.

  • Workshops sobre prevenção de assédio e comunicação não violenta.

  • Políticas de flexibilização de jornada e pausas ativas.

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Etapa 3: Intervenções Estratégicas

• Ações Corretivas: Medidas para reduzir fontes de estresse identificadas.

• Suporte Contínuo: Acompanhamento semestral para ajustes.

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Etapa 4: Documentação e Conformidade

• Relatórios Técnicos: Evidências detalhadas para auditorias.

• Indicadores de Saúde Mental e Produtividade: Dados comparativos pré e pós-intervenção.

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O que Oferecemos:

🔹 Diagnóstico Completo com GRO (Gestão de Riscos Ocupacionais).
🔹 Assessoria Especializada para RH e Gestores.
🔹 Capacitação de Equipes para cultura organizacional saudável.
🔹 Conformidade 100% Garantida com a NR-1 atualizada.

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ATENÇÃO, EMPREGADOR!

🛑 A partir de 26/05/2025, a NR-1 será fiscalizada rigorosamente.
🛑 Empresas que se adequarem agora evitam multas e ganham vantagem competitiva.

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Na Psicovivendo, transformamos ambientes de trabalho em espaços de saúde e produtividade.

 

FAQ (Destaque em Box):

Q: Minha empresa é pequena. Também precisa se adequar?
R: Sim! A NR-1 vale para todas as empresas, independentemente do porte.

Q: Quanto tempo leva o processo?
R: Em média, 3 meses para diagnóstico e plano de ação.

Q: Como comprovar a conformidade?
R: Fornecemos toda a documentação técnica exigida pelo Ministério do Trabalho.